میترا محمدزاده
نویسنده، سخنران بین‌المللی و مربی ارشد در حوزه رشد و توسعه انسانی
میترا محمدزاده کیست؟
میترا محمدزاده، یک متخصص بینش‌مند در بازیابی از رنج و اندوه، سخنران کلیدی بین‌المللی، کوچ تحول‌آفرین، و مربی ارشد در حوزه تاب‌آوری و رهبری درونی است که با بیش از ۳۵ سال تجربه علمی و حرفه‌ای در توسعه انسانی، سلامت روان، کوچینگ، و آموزش بین‌فرهنگی، هزاران فرد، خانواده و سازمان را در مسیر تبدیل رنج به رسالت و اندوه به آگاهی همراهی کرده است.
میترا بنیان‌گذار و مربی ارشد اولین برنامه آموزشی جامع گریف کوچ تحولی در جهان فارسی‌زبان است. این برنامه با هدف توانمندسازی متخصصان فارسی‌زبان در سراسر جهان طراحی شده تا با رویکردی علمی، تجربه‌محور، و تروماآگاه، از‌دست‌دادگی‌های ملموس و ناملموس را شناسایی، معنا و ترمیم کنند.
میترا عاشقانه با مهاجران، پناه‌جویان، نوجوانان، و خانواده‌های بحران‌دیده کار می‌کند و باور دارد شفای جمعی از رنج‌های ناگفته، از دل گفت‌وگوهای صادقانه، شنیده‌شدن، و رهبری درونی آغاز می‌شود.
بنیان‌گذاری نهادهای تحولی و بین‌المللی
میترا محمدزاده بنیان‌گذار چندین آکادمی و نهاد بین‌المللی در زمینهٔ آموزش و آگاهی رسانی، توسعه فردی و حرفه ای، سلامت احساسی و کوچینگ تحولی است:
آکادمی تغییر
Academy of Change
تنها آکادمی مستقل سرتیفاید کوچ و مرکز آموزش کوچینگ تحولی، توسعه رهبری درونی، و مهارت‌های ارتباطی برای فارسی‌زبانان سراسر جهان. این آکادمی، محلی‌ست برای تعلیم و پرورش جهت سرتیفاید کوچ، آموزش رهبران تحول‌گرا، و پرورش مربیان چندفرهنگی بر اساس علم و تجربه.
مرکز رشد کانادا
Growth Centre Canada
میترا در تولد پنجاه سالگی خود برای هدیه به خود این سازمان غیرانتفاعی را بنیاد کرد. این سازمان مبتنی بر مشارکت اجتماعی که با هدف حمایت از مهاجران، پناه‌جویان، زنان، جوانان و خانواده‌های چندفرهنگی در مسیر بازسازی هویت، سلامت روان، و بازگشت به تاب‌آوری فعالیت می‌کند.
آکادمی بین‌المللی گریف کوچینگ فارسی
(griefcoach.ir)
در سال ۲۰۲۰، میترا محمدزاده به‌طور رسمی این آکادمی را با هدف بهبود سلامت روان و رهایی از اندوه‌های پنهان و ناملموس، بنیان‌گذاری کرد تا نخستین مرکز رسمی آموزش سلف ترانسفورمیشنال گریف کوچ تحولی به زبان فارسی و پرورش سفیران بهبودیابی در سطح جهانی باشد.
✨ مسیر زندگی: از رنج تا رسالت
میترا در کودکی با از‌دست‌دادگی‌های عمیقی روبه‌رو شد: فقدان مادر در شش‌سالگی، آوارگی در جنگ ایران و عراق، تجربه ازدواج سنتی اجباری، سقط‌جنین، مهاجرت، خیانت‌های شخصی و دانشگاهی، بیماری سخت سرطان، تصادفات و رنج‌های پنهان روانی. این زخم‌ها بذر رسالتی شدند که سال‌ها بعد در وجودش شکوفا شد. میترا عمیقا خوشحال است و با ایمان و باور قلبی معتقد است که تمام آن تروماها، رنج ها و دردها پیش‌نیاز و فاندیشن روشنایی قلب و بافتن معنای و رسالت اکنون زندگی خود و راهبری لیدری زندگی دیگران است.
در سال ۲۰۰۶ به همراه پسر نوجوانش به کشور مالزی جهت تحصیل مهاجرت کرد و در دانشگاه UPM در رشته‌های رفتار سازمانی و توسعه منابع انسانی در سطوح کارشناسی ارشد و دکترا تحصیل کرد. در سال ۲۰۱۰، مجله ندا در مالزی مقاله‌ای در توصیف شخصیت میترا و در وصف فعالیت‌های الهام‌بخش او منتشر کرد. میترا با تشکیل بزرگ‌ترین شبکهٔ چندفرهنگی ایرانیان، سخنرانی‌ها و دوره‌هایی با محوریت رشد انسانی، خودشناسی و توانمندسازی برگزار کرد.
در سال ۲۰۱۱ به ونکوور، کانادا جهت انجام تحقیقات میدانی دوره دکترای منابع انسانی آمد و ادامه زندگی دانشجویی متفاوت برای شروع یادگیری زبان انگلیسی ESL سطح مبتدی با عشق آغاز شد.
۲۰۱۳ به تورنتو جابجا شد و همراه با چالش‌های سیتیزن شدن، فشار اثبات هویت، استخدام شدن، نادیده‌گرفته‌شدن فرهنگی و رنج‌های احساسی، بستر نگرانی شدید او شد.
تصادف شدید او در تورنتو در سال ۲۰۱۴، نقطهٔ بیداری درونی، توقف و تفکر شد؛ اما نقطهٔ عطف واقعی در سال ۲۰۱۸ رقم خورد زمانی که او، در اوج ظاهر موفقیت، با تصمیم برای «خروج داوطلبانه از زندگی – اوتانازی (Euthanasia)» روبه‌رو شد. اما آن سقوط، به تولد دوباره‌ای با تحولی عمیق و آغاز یک جنبش جهانی در زمینه گریف کوچینگ تا به اکنون برای فارسی‌زبانان سراسر جهان منجر شد.
حضور بین‌المللی و تعهدات اجتماعی
میترا با برگزاری سمینارها، کارگاه‌های آموزشی، ریتریت‌ها و جلسات، فضایی امن و تخصصی برای مهاجران، زنان، مردان، خانواده‌ها، جوانان و نوجوانان فراهم کرده است تا مسیر بازسازی هویت و بازیابی تاب‌آوری احساسی را بازسازی و آغاز کنند.
او عمیقا معتقد است:
«عدم ابراز اندوه، زبان گم‌شده‌ای‌ست که باید درباره آن حرف زد و ابراز کرد؛ فقط با گوش شنوا، قلب و دلِ باز و آغوشی امن.»
او کنشگری فعال در زمینهٔ برابری، تنوع، کرامت انسانی و تعلق اجتماعی است و روابطی را بر پایهٔ اعتماد، مسئولیت‌پذیری، صداقت و وفاداری شکل می‌دهد.
در مورد من بیشتر بدانید… با عشق
هر قدم در مسیر من، اتفاقات بامعنایست از ایستادگی، رنج، نور، و رهایی.
از کودکی تا امروز، از آوارگی تا الهام،
از خاموشی تا رهبری…
در این نمودار خطی، اتفاقات مهم، افتخارات جهانی، و لحظه‌های دگرگون‌کننده زندگی‌ام را با قلبی باز با تو به اشتراک گذاشته‌ام.
اگر آماده‌ای تا بدانی چگونه رنج می‌تواند به رسالت تبدیل شود، همین‌جا مسیر را دنبال کن…
ایران، مالزی و کانادا.
در این بخش، مسیر حرفه‌ای و تحصیلی من در سه مرحله اصلی نمایش داده شده است؛
این تایم‌لاین، مجموعه‌ای دقیق و مستند از تحصیلات، تجربیات کاری، افتخارات، مهارت‌ها و دستاوردهای بین‌المللی است که در هر کشور شکل گرفته و هویت حرفه‌ای امروز مرا ساخته است.
برای شفافیت بیشتر، هر مرحله به‌صورت جداگانه و بر اساس ترتیب زمانی سال‌ها تنظیم شده است تا روند رشد، تغییر مسیرها و توسعه مهارت‌ها بهتر دیده شود.
مرحله سوم - کانادا
2020
2020
جهانی‌سازی گریف کوچینگ فارسی و بازگشت به رسالت
- برای دومین بار، برگزیده در فهرست ۷۵ مهاجر برتر کانادا به‌عنوان چهره‌ای الهام‌بخش با عنوان Net Giver؛ فردی متعهد به اتصال فرهنگی، نسلی و اجتماعی با تأثیرگذاری بالا در جامعه چندفرهنگی کانادا.
- دکتری رهبری سازمانی (PhD in Organizational Leadership) از دانشگاه والدن – Walden University, USA.
- DBA – دکترای مدیریت کسب‌وکار از مؤسسه آموزش عالی توسعه مدیریت.
- نویسنده پرفروش آمازون در همکاری با Brian Tracy و مشارکت در تألیف کتاب بین‌المللی Bounce Back to Success با فصل اختصاصی:
- Adjusting to Change
- Loss Awareness
- Grief Recovery
- آغاز رسمی گریف کوچینگ فارسی در سطح بین‌المللی (۲۰۲۰) به‌عنوان اولین مدرس رسمی Grief Coaching به زبان فارسی.
- ترجمه و انتشار ۵ کتابچه تخصصی و یک کتاب کامل در حوزه بهبودی از اندوه.
- چاپ و پخش ۱۰۰۰ جلد کتاب راهنمای بازیابی غم در سراسر ایران.
- برگزاری رایگان شش دوره هشت‌هفته‌ای گریف ریکاوری گروهی برای بیش از ۱۰۰۰ نفر.
- انتشار چهار مقاله علمی در حوزه‌های:
- سوگ و فقدان در مهاجرت
- تروما و بهبودی روانی
- کوچینگ معنوی
- رشد فردی
- برگزاری سمینار تخصصی گریف ریکاوری در سوئد در شهرهای استکهلم، یوتوبری، مالمو و گوتنبرگ.
- تکمیل دوره آموزشی با Brendon Burchard در سن‌دیگو، آمریکا با محوریت شفاف‌سازی، رهبری مؤثر و موفقیت در سطح جهانی.
- بازسازی رابطه زناشویی و بازگشت به زندگی مشترک پس از ۱۵ سال جدایی؛ آغاز فصلی تازه در پیوند خانوادگی و رشد درونی.
2020
2019
2019
- ثبت و بنیاد سازمان «مرکز رشد کانادا – Growth Centre Canada» در پنجاه‌سالگی؛ سازمانی غیرانتفاعی با هدف حمایت از مهاجران، پناه‌جویان، زنان، جوانان و خانواده‌های چندفرهنگی برای بازسازی هویت، سلامت روان و تقویت تاب‌آوری.
- برگزیده در میان ۷۵ مهاجر برتر کانادا به‌پاس خدمات داوطلبانه به مراکز پناه‌جویان، مهاجران و سالمندان در تورنتو و مناطق اطراف.
- برگزاری اولین ایونت بزرگ با میزبانی بهاره راهنما؛ سمینار «شور و اشتیاق برای رشد» با تمرکز بر توانمندسازی مهاجران.
- دریافت گواهینامهٔ ارتقاء به «متخصص ارشد بازیابی اندوه» از آمریکا – Grief Recovery Method Advanced Specialist.
- خلق مدل اختصاصی «سه ستون ساده برای رشد فردی» ویژه مهاجران و تیم‌های چندفرهنگی برای توسعه فردی و ادغام مؤثر در جامعه.
- برگزاری نخستین سمینار گروهی کوچینگ در تورنتو با هدف اتحاد، هم‌افزایی و افزایش کار تیمی در جامعه فارسی‌زبان، در هتل نووتل تورنتو.
- خلق تأثیر ماندگار در جامعه مهاجران کانادا از طریق کوچینگ، آموزش، سخنرانی و توسعه رهبری انسانی.
- چاپ اولین کتاب و برندینگ در کنار مهاجران موفق ایرانی در کتاب «موفقیت کانادایی»؛ روایت موفقیت میترا در کنار سایر مهاجران برتر.
- نویسنده پرفروش آمازون – ۲۰۱۹.
- تقدیر رسمی از میترا محمدزاده در کنفرانس حرفه‌ای مهاجران – اکتبر ۲۰۱۹.
- برگزاری ۱۲ ایونت در ۱۲ منطقه کانادا (تورنتو، کلگری، ونکوور، مونترال، اوتاوا) با محوریت رشد، اتحاد و توانمندسازی جامعه فارسی‌زبان.
- تقدیر رسمی در پارلمان کانادا به‌عنوان رهبر تأثیرگذار ایرانی؛ دریافت پیام‌های رسمی تبریک از اعضای مجلس به‌پاس خدمات اجتماعی و رهبری تحول‌آفرین.
- برگزاری نخستین رویداد انگیزشی فارسی‌زبانان در کانادا؛ رویداد «A Passion for Growth» با تقدیر رسمی آقای مجید جوهری و آقای علی احساسی، به‌عنوان نخستین رویداد توانمندسازی مهاجران فارسی‌زبان در تاریخ کانادا.
- دریافت گواهینامه بین‌المللی Master NLP & Timeline Therapy Practitioner از Billy Kueek International با تأییدیه رسمی Alta Training.
2018
2018
نقطه عطف حرفه‌ای و جهانی‌شدن برند شخصی؛ جهش بین‌المللی آکادمی تغییر
سمت شغلی
- دستیار برنامه آموزشی برای مهاجران جویای کار در سازمان Ontario Society of Senior Citizens’ Organizations (OSSCO).
- عنوان شغلی: Educational Program Assistant – Workforce Newcomers.
دستاوردهای شغلی و آموزشی
- طراحی و اجرای برنامه تخصصی «Connecting You with Me» با هدف پیوند جست‌وجوی شغل و شبکه‌سازی برای مهاجران تازه‌وارد.
- برنامه‌ریزی جانشینی (Succession Planning) برای آماده‌سازی شغلی مهاجران.
- آموزش مهارت‌های نرم، نگارش رزومه، آمادگی مصاحبه و تقویت اعتمادبهنفس برای ورود به محیط‌های کاری چندفرهنگی.
دستاورد علمی
- انتشار نخستین مقاله رسمی در کانادا با عنوان: «آینده مدیریت و اثرات تغییر اجتماعی بر کیفیت زندگی».
- نویسنده: میترا محمدزاده.
- منتشرشده در ماهنامه رسمی سازمان سالمندان انتاریو Outreach ویژه OSSCO.
تحول حرفه‌ای
- تبدیل استارتاپ شخصی به آکادمی بین‌المللی و تأسیس رسمی Academy of Change به‌عنوان نخستین آکادمی تخصصی کوچینگ فارسی‌زبانان مهاجر.
- طراحی سیستم اختصاصی کوچینگ مبتنی بر سه ستون تحول انسانی با نام DARE:
- DARE to Grow – رشد فردی و حرفه‌ای.
- DARE to Connect – ارتباط مؤثر و تقویت هوش هیجانی.
- DARE to Integrate – ادغام فرهنگی و بین‌نسلی.
- کوچ حرفه‌ای مهاجران و تازه‌واردان برای عبور از موانع رشد، هویت و ارتباط در جامعه کانادا.
آموزش تخصصی
- دریافت مدرک رسمی Grief Recovery Method Specialist از مرکز رسمی آموزش بازیابی از اندوه در آمریکا.
- عنوان رسمی: Certified Grief Recovery Specialist – USA.
سخنرانی‌ها و فعالیت‌های بین‌المللی
- برگزاری نخستین کارگاه‌های تخصصی رشد فردی در شهرهای آلمان: هامبورگ، فرانکفورت، دورتموند و برلین.
- برگزاری سمینار توسعه فردی و حرفه‌ای در دانشگاه هامبورگ.
- حضور در رویدادهای بین‌المللی به‌عنوان کوچ، تسهیل‌گر و سخنران در کشور‌های کانادا، مالزی، ایران و آلمان.
افتخارات و عضویت‌های حرفه‌ای
- عضویت رسمی در انجمن متخصصین سلامت روان انتاریو (OMHA) با رویکرد تروماآگاه و تمرکز بر سلامت روان مهاجران.
- عضویت رسمی در انجمن سخنرانان حرفه‌ای کانادا (CAPS – Canadian Association of Professional Speakers).
- فعالیت به‌عنوان سخنران بین‌المللی در حوزه رشد فردی، کوچینگ، بازیابی از اندوه و رهبری تحول‌آفرین.
- شناخته‌شدن به‌عنوان «Net Giver» برای ایجاد پیوندهای اجتماعی و فرهنگی در جامعه مهاجران ایرانی–کانادایی.
- فیچر و معرفی در رسانه‌های معتبر از جمله:
- مجله Tehranto.
- مجله Waterfront Toronto.
- حضور در فرش قرمز رویداد مهاجران موفق سال در The Globe and Mail – Red Carpet Recognition, Toronto.
2018
2017
2017
بنیان‌گذاری رسمی آکادمی، گسترش مهارت‌های کوچینگ، و عضویت جهانی
- فارغ‌التحصیلی از دوره‌های تخصصی بین‌المللی در حوزه کوچینگ و توسعه فردی.
- دریافت گواهینامه رسمی از CCF به‌عنوان لایف کوچ حرفه‌ای.
- کسب عنوان NLP Practitioner with Hypnotherapy Skills در مسیر توسعه مهارت‌های ذهنی و تکنیک‌های روان‌درمانی.
- فارغ‌التحصیلی از دوره پیشرفته Expert Academy با استاد برندن بورچارد.
- شرکت در دوره تخصصی Human Drives با تدریس دین گزی و برندن بورچارد.
- ثبت رسمی و تأسیس «آکادمی تغییر» (Academy of Change).
- بنیان‌گذاری اولین مرجع آموزش رسمی کوچینگ و مهارت‌های ارتباطی تحولی به زبان فارسی.
- تعیین هدف آکادمی: توانمندسازی مهاجران، فارسی‌زبانان و علاقه‌مندان به رشد فردی از طریق آموزش‌های علمی و تجربه‌محور.
- آغاز ارائه دوره‌های کوچینگ فردی و حرفه‌ای با تمرکز بر تحول درونی، خودآگاهی و مهارت‌های ارتباطی.
- عضویت رسمی در فدراسیون بین‌المللی کوچ‌ها (ICF – International Coaching Federation).
- مشارکت فعال در سمینارهای ماهانه، ایونت‌های آموزشی و گردهمایی‌های تخصصی کوچ‌ها در سطح بین‌المللی.
- تعامل مستمر با کوچ‌های حرفه‌ای از سراسر دنیا جهت به‌روزرسانی دانش، مهارت‌ها و استانداردهای حرفه‌ای.
- سخنرانی و ارائه خدمات کوچینگ در شهرهای مختلف کانادا و کشور آلمان.
2016
2016
تثبیت مسیر کوچینگ، کارآفرینی و خدمات اجتماعی برای مهاجرین
- استخدام در سازمان Polycultural Immigrant & Community Services با عنوان Employment Counsellor (مشاور شغلی و استخدامی).
- ارائه خدمات تخصصی شامل مشاوره شغلی، رزومه‌نویسی، آمادگی مصاحبه و اتصال مهاجران به بازار کار کانادا.
- حمایت عملی از مهاجران و تازه‌واردان در مسیر ادغام حرفه‌ای و یافتن فرصت شغلی متناسب با مهارت‌ها و پیشینه کاری آنان.
- دریافت گواهینامه Career Coach Certified در حوزه مشاوره شغلی.
- ارائه کارگاه و سخنرانی تخصصی در HR Panel دانشگاه تورنتو به‌عنوان نماینده و سخنران رسمی (Representative & Speaker).
- دریافت گواهی بین‌المللی Competent Communicator از سازمان Toastmasters International.
- قدردانی رسمی بابت عملکرد درخشان در برنامه‌های آموزش سخنرانی، فن بیان و مهارت‌های ارتباطی در محیط‌های چندفرهنگی.
- آغاز مسیر کارآفرینی و بنیان‌گذاری برند تخصصی کوچینگ.
- تأسیس استارتاپ mitraselfcoaching.com با هدف ارائه آموزش‌های کوچینگ فردی و حرفه‌ای به زبان فارسی.
- تمرکز بر نیازهای مهاجران فارسی‌زبان در حوزه خودآگاهی، تحول فردی و بازسازی مسیر شغلی و احساسی.
- طراحی برنامه‌های کوچینگ علمی برای ارتقاء مهارت‌های زندگی، افزایش قدرت تصمیم‌گیری و بازسازی مسیر رشد فردی مهاجرین.
2016
2015
2015
ورود حرفه‌ای به سیستم دولتی کانادا و شکوفایی مهارت‌های فردی
- استخدام رسمی در شهرداری تورنتو (City of Toronto) با عنوان HR Clerk در بخش Gateway Initiative Programs.
- پشتیبانی اجرایی از برنامه‌های اشتغال، مشارکت و ادغام اجتماعی برای تازه‌واردان در ساختار دولتی.
- نقش‌آفرینی در پروژه‌های Gateway Employment & Partnership با هدف توانمندسازی شهروندان جدید.
- دریافت جایزه The Happy Face Award به‌دلیل نگرش مثبت، تعامل انسانی مؤثر و رفتار حرفه‌ای در محیط کار.
- فارغ‌التحصیلی از مؤسسه Pures College of Technology و دریافت گواهینامه تخصصی در دو دوره کاربردی:
- Excel پیشرفته
- SAP HR در حوزه منابع انسانی
- دریافت عنوان رسمی SAP HR Certified.
- فارغ‌التحصیلی از دوره تخصصی زبان انگلیسی در George Brown College؛ با تمرکز بر زبان حرفه‌ای و اصطلاحات تخصصی منابع انسانی.
- اتمام موفق مقطع کارشناسی‌ارشد مدیریت اجرایی (MBA – Executive Management) با تمرکز بر رهبری سازمانی و مدیریت تحول.
- هماهنگی مسیر تحصیلات تکمیلی با ورود به ساختار دولتی و سیستم منابع انسانی تورنتو.
- آغاز مسیر سخنرانی حرفه‌ای در کانادا به زبان فارسی و ارائه نخستین سخنرانی رسمی در نشست اطلاع‌رسانی سازمان OCSCO (Ontario Coalition of Senior Citizens’ Organizations).
- ارائه موضوعی با محوریت اطلاع‌رسانی، توانمندسازی و ارتباط با سالمندان فارسی‌زبان شهر تورنتو.
- دریافت اولین چک رسمی سخنرانی در کانادا و تقدیرنامه رسمی بابت اجرای موفقیت‌آمیز رویداد.
- ایجاد پیوند عملی و مؤثر بین سازمان‌های دولتی و جوامع مهاجر از طریق سخنرانی و آموزش.
- فارغ‌التحصیلی از دوره جهانی Tony Robbins با عنوان Unleash The Power Within.
- حضور فعال و داوطلبانه در برگزاری سمینار سه‌روزه تونی رابینز در کانادا.
- آشنایی عمیق با مفاهیم ذهن‌آگاهی، قدرت شخصی و تحول فردی از منظر بین‌المللی.
2014
2014
توسعه تخصص حرفه‌ای، خدمت اجتماعی و نقطه عطف زندگی
- فارغ‌التحصیلی از رشته تخصصی توسعه منابع انسانی (Human Resources Development).
- تحصیل در کالج شریدن (Sheridan College)؛ یکی از مؤسسات آموزشی معتبر در استان انتاریو.
- تمرکز بر توسعه مهارت‌های منابع انسانی، آموزش سازمانی و ارتباطات بین‌فردی.
- دریافت گواهینامه تخصصی «Human Resources Connections» از مؤسسه ACCES Employment در راستای تطبیق مهارت‌های مدیریتی با فضای منابع انسانی کانادا.
- دریافت گواهینامه Canadian Workplace Essentials از مؤسسه OTEC (Ontario Tourism Education Corporation)، شامل مهارت‌های ارتباطی، عملکرد تیمی و آشنایی با اصول اخلاق حرفه‌ای در محیط کار کانادا.
- عضویت رسمی در HRPA (انجمن منابع انسانی انتاریو) و مشارکت فعال در کمیته اجرایی برگزاری نشست‌ها و رویدادهای تخصصی حوزه HR.
- اتمام اولین دوره رسمی لایف کوچینگ با برونو لگِرسو (Bruno LoGreco)، مربی تحول‌آفرین، نویسنده و مدرس بین‌المللی حوزه توسعه فردی.
- آغاز مسیر حرفه‌ای کوچینگ؛ این دوره نقطه شروعی برای ورود به دنیای کوچینگ و خودشناسی عمیق بود.
- ادامه فعالیت‌های داوطلبانه در سازمان Dress for Success به‌عنوان استایلیست و مربی ارتباطات شغلی برای زنان مهاجر.
- ارائه خدمات داوطلبانه در مرکز سالمندان AMICA با هدف بهبود کیفیت زندگی سالمندان.
- تجربه نقطه عطف زندگی: زنده ماندن از یک تصادف شدید در تورنتو؛ این رویداد به‌عنوان لحظه بیداری معنوی و آغاز مسیری جدید در جهت خدمت، کمک به دیگران و بازسازی درونی شناخته شد.
2014
2013
2013
ورود به بازار کار کانادا و تعهد اجتماعی در مسیر مهاجرت
- نقل‌مکان از ونکوور به تورنتو با هدف توسعه فرصت‌های حرفه‌ای و تثبیت مسیر اقامت در استان انتاریو.
- آغاز مسیر حرفه‌ای در بازار کار کانادا با تمرکز بر ارتقاء مهارت‌های نرم‌افزاری و مدیریتی.
- شرکت در دورهٔ پیشرفتهٔ اکسل (Advanced Excel) و دورهٔ منابع انسانی در سیستم SAP HR.
- محل برگزاری دوره‌ها: مؤسسهٔ آموزشی Pures College of Technology، یکی از کالج‌های فنی معتبر در شهر تورنتو.
- انطباق تخصص‌های پیشین با الزامات شغلی در بازار کار کانادا و آمادگی برای ورود به موقعیت‌های مدیریتی.
- ادامه همکاری داوطلبانه با سازمان Dress for Success در تورنتو.
- ارائه خدمات فردی به زنان مهاجر برای افزایش اعتمادبهنفس، انتخاب پوشش مناسب، آمادگی مصاحبه و بازگشت به بازار کار.
- آغاز فعالیت داوطلبانه در مرکز سالمندان AMICA.
- تعامل منظم با سالمندان، ایجاد گفت‌وگو، همراهی معنوی و تقویت روابط بین‌نسلی.
- تعهد به خدمت اجتماعی و ارتقاء کیفیت زندگی سالمندان به‌عنوان بخشی از مسئولیت‌پذیری اجتماعی در کشور میزبان.
2012
2012
ادامه مسیر مهاجرت، آموزش و رشد حرفه‌ای
- تدریس خصوصی زبان انگلیسی برای مهاجران تازه‌وارد با تأکید بر مهارت‌های گفتاری و نوشتاری.
- دریافت تأییدیه رسمی از کالج بریتیش کلمبیا به‌عنوان یکی از دانشجویان بین‌المللی برگزیده دوره ESL.
- اتمام موفق دوره آمادگی آزمون آیلتس در مرکز آموزش زبان گلوبال ویلیج – Global Village English Centre.
- شرکت در نخستین سمینار بین‌المللی ASTD (انجمن آموزش و توسعه آمریکا – American Society for Training and Development) در واشنگتن، آمریکا.
- گذراندن دوره تخصصی در حوزه آموزش، تسهیلگری، توسعه منابع انسانی و آغاز مسیر حرفه‌ای به‌عنوان مدرس و مدرس‌مدرسین (Trainer).
- گسترش شبکه حرفه‌ای در حوزه آموزش و توسعه فردی در سطح بین‌المللی.
آغاز فعالیت داوطلبانه در سازمان خیریه بین‌المللی Dress for Success در ونکوور
- همکاری در بخش بوتیک استایلیست با تمرکز بر مشاوره ظاهری و تقویت اعتمادبهنفس زنان تازه‌وارد برای ورود به بازار کار.
- ارائه خدمات کامل برای هر مراجع شامل استایل، معرفی لباس مناسب، گفت‌وگوی انگیزشی و آماده‌سازی برای مصاحبه.
2012
2011
2011
آغاز مسیر مهاجرت، زبان‌آموزی و بازسازی هویت
- مهاجرت به کشور کانادا با هدف انجام تحقیقات میدانی پایان‌نامه دکترای تخصصی از دانشگاه پوترا مالزی.
- آغاز یادگیری زبان انگلیسی از پایه در کالج بریتیش کلمبیا در شهر ونکوور.
- ثبت‌نام در دوره آموزش زبان ویژه تازه‌واردان (ESL – ای‌اس‌ال).
- دریافت جایزه رسمی مقام اول نویسندگی (Best Prize in Writing – AW097) از سوی کالج بریتیش کلمبیا.
- آغاز مسیر بازسازی هویت، ادغام فرهنگی و سازگاری با جامعه چندفرهنگی کانادا.
مرحله دوم – مالزی | تحصیلات بین‌المللی، پژوهش و شبکه‌سازی حرفه‌ای (۱۳۸۵ تا ۱۳۹۰)
این مرحله، مسیر رشد علمی و حرفه‌ای من در محیطی بین‌المللی را نشان می‌دهد؛ دوره‌ای که از یادگیری زبان آکادمیک آغاز شد، با تحصیلات کارشناسی‌ارشد و پژوهش‌های تخصصی ادامه یافت، به ایجاد بزرگ‌ترین شبکه ایرانیان مالزی رسید و در نهایت با ورود به مقطع دکتری و تأیید رسمی مدارک در کانادا تکمیل شد.
۱۳۹۰
۱۳۹۰
- ارزیابی رسمی WES کانادا
- تأیید مدرک MSc HRD معادل کارشناسی‌ارشد کانادا
۱۳۹۰
۱۳۸۶ تا ۱۳۸۹
۱۳۸۶ تا ۱۳۸۹
- دوره کارشناسی‌ارشد HRD – دانشگاه پوترا مالزی
- توسعه منابع انسانی، یادگیری بزرگسالان، توسعه سازمانی
- روان‌شناسی آموزشی، روش تحقیق، توسعه سرمایه انسانی
- فعالیت‌های پژوهشی دانشگاهی
- همکاری با اساتید UPM
- پژوهش در سبک‌های یادگیری و شخصیت
- مشارکت در پروژه‌های HRD
- پایان‌نامه کارشناسی‌ارشد
- پژوهش مقایسه‌ای ایرانیان داخل و خارج
- استفاده از MBTI
- پژوهش چندفرهنگی
- تأیید رسمی WES معادل کارشناسی‌ارشد کانادا
- ایجاد شبکه ایرانیان مالزی (Iranian Networking Community)
- برگزاری رویدادهای چندملیتی
- کارگاه‌های توسعه فردی و سازگاری فرهنگی
- معرفی سبک «Mitrayism» در نشریه دانشجویان ایرانی مالزی
- سخنرانی‌ها و کنفرانس‌های بین‌المللی
- ارائه مقاله در کنفرانس آسیایی اوزاکا
- ارائه مقاله در سمینار HRD وزارت توسعه روستایی مالزی
- ورود رسمی به دکتری HRD – دانشگاه پوترا مالزی
- دانشجوی تمام‌وقت
- تمرکز بر HRD بین‌فرهنگی و سبک‌های یادگیری ایران–مالزی–کانادا
۱۳۸۵
۱۳۸۵
• ورود به مالزی و شروع مسیر آکادمیک
• دوره‌های زبان انگلیسی آکادمیک UPM
• آمادگی برای محیط دانشگاهی و پژوهشی
۱۳۸۵
مرحله اول – ایران | آغاز مسیر حرفه‌ای، تحصیل و افتخارات (۱۳۶۶ تا ۱۳۸۶)
این بخش، روند شکل‌گیری هویت کاری من از اولین مهارت‌ها تا ورود به فعالیت‌های دانشگاهی و اداری را نمایش می‌دهد.
۱۳۸۱ تا ۱۳۸5
۱۳۸۱ تا ۱۳۸5
افتخارات سازمانی
• دریافت لوح زرین
• انتخاب به‌عنوان کارمند برتر
• تقدیر توسط دکتر زرگر و سعید خرقانی (مشاور وزیر نیرو)
سوابق اداری و آموزشی رسمی
مؤسسه تحقیقات – وزارت نیرو
• تداوم فعالیت‌های اداری و مدیریتی
دانشگاه شهید بهشتی
• همکاری رسمی در بخش اداری و منابع انسانی
• دریافت گواهی اشتغال رسمی
سوابق اداری و آموزشی رسمی
مؤسسه تحقیقات – وزارت نیرو
• تداوم فعالیت‌های اداری و مدیریتی
دانشگاه شهید بهشتی
• همکاری رسمی در بخش اداری و منابع انسانی
• دریافت گواهی اشتغال رسمی
پایان دوره ایران و آغاز مهاجرت به مالزی
۱۳۸۱ تا ۱۳۸5
۱۳۷۹ تا 1380
۱۳۷۹ تا 1380
ورود به بخش دولتی
• منشی اداری – مؤسسه تحقیقات و آموزش مدیریت (وزارت نیرو)
ارتقای شغلی
• رئیس خدمات دانشجویی – مؤسسه تحقیقات وزارت نیرو
۱۳۷۶ تا ۱۳۷۸
۱۳۷۶ تا ۱۳۷۸
فعالیت‌های دانشگاهی
• مشارکت در پروژه‌های آموزشی
• تقویت مهارت‌های پژوهشی و تحلیل آموزشی
فارغ‌التحصیلی و نخستین مقاله علمی
• کارشناسی علوم تربیتی
• فارغ‌التحصیل در ۷ ترم
• مقاله: «مقایسه رابطه مادران شاغل و مادران خانه‌دار با کودکان خود»
۱۳۷۶ تا ۱۳۷۸
۱۳۷۳ تا ۱۳۷۵
۱۳۷۳ تا ۱۳۷۵
دستاوردهای مهارتی و مدارک فنی
• گواهینامه قالی‌بافی
• مدرک آرایشگری
• گواهینامه رانندگی
(ثبت در بخش دستاوردهای فنی)
آغاز تحصیلات دانشگاهی
• پذیرش در رشته علوم تربیتی – برنامه‌ریزی و مدیریت آموزشی
سال 1366 تا 1372
سال 1366 تا 1372
دریافت دیپلم خیاطی (فنی و حرفه‌ای)
• شروع فعالیت حرفه‌ای در طراحی و دوخت
• تخصص در لباس عروس، لباس شب و لباس‌های رسمی
• نقطه ورود به بازار کار و شکل‌گیری اولین مهارت فنی
دوره فعالیت حرفه‌ای در خیاطی
• دوخت سفارشی لباس عروس و شب
• ارتقای مهارت‌ها در Tailoring و Pattern Making
• تثبیت مهارت‌های فنی و کسب اعتبار حرفه‌ای
تجربه آموزشی رسمی – نهضت سوادآموزی استان ایلام
• همکاری با برنامه‌های ملی سوادآموزی
• پشتیبانی آموزشی و اجرایی
• دارای گواهی رسمی (مدرک ترجمه‌شده موجود)
سال 1366 تا 1372
